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| 项目名称:中粮营销-****点击查看公司组织优化及人才梯队建设项目 | 项目编号:****点击查看 |
| 项目类型:服务 | 所属行业分类:农、林、牧、渔业,农业,谷物种植,稻谷种植,小麦种植,玉米种植,其他谷物种植,豆类、油料和薯类种植,豆类种植,油料种植,薯类种植,棉、麻、糖、烟草种植,棉花种植,麻类种植,糖料种植,烟草种植,蔬菜、食用菌及园艺作物种植,蔬菜种植,食用菌种植,花卉种植,其他园艺作物种植,水果种植,仁果类和核果类水果种植,葡萄种植,柑橘类种植,香蕉等亚热带水果种植,其他水果种植,坚果、含油果、香料和饮料作物种植,坚果种植,含油果种植,香料作物种植,茶及其他饮料作物种植,中药材种植,其他农业,林业,林木育种和育苗,林木育种,林木育苗,造林和更新,森林经营和管护,木材和竹材采运,木材采运,竹材采运,林产品采集,木竹材林产品采集,非木竹材林产品采集,畜牧业,牲畜饲养,牛的饲养,马的饲养,猪的饲养,羊的饲养,骆驼饲养,其他牲畜饲养,家禽饲养,鸡的饲养,鸭的饲养,鹅的饲养,其他家禽饲养,狩猎和捕捉动物,其他畜牧业,渔业,水产养殖,海水养殖,内陆养殖,水产捕捞,海水捕捞,内陆捕捞,农、林、牧、渔专业及辅助性活动,农业服务业,农业机械服务,灌溉服务,农产品初加工服务,其他农业服务,林业服务业,林业有害生物防治服务,森林防火服务,林产品初级加工服务,其他林业服务,畜牧服务业,渔业服务业 |
| 采购模式:集中采购 | 采购方式:谈判采购（集中） |
| 招标人:****点击查看 | |
| 代理机构:-- | |
| 监督人信息:-- |
| 标段/包名称:中粮营销-****点击查看公司组织优化及人才梯队建设项目 |
| 标段/编号:****点击查看-0001 |
| 文件获取开始时间:2026-10-21 19:30:00 |
| 文件获取截止时间:2026-10-26 09:00:00 |
| 截标/开标时间:2026-10-26 09:00:00 |
| 标段/包内容:本项目采购范****点击查看公司组织优化及人才梯队建设咨询服务，主要包括： 1. 调研诊断与战略解码 ：通过管理层访谈、业务走访、行业对标等方式开展组织与人才现状诊断，输出诊断报告及战略解码成果； 2. 组织优化与职责厘清 ：提供组织架构、部门职责及岗位配置优化方案； 3. 人才测评与人才盘点 ：运用专业测评工具开展关键岗位人才测评与盘点，建立人才档案及储备台账； 4. 人才梯队规划 ：搭建能力素质模型，制定中长期人才梯队规划； 5. 机制流程配套 ：提供企业文化、职业发展通道、绩效薪酬等配套机制优化建议； 6. 落地支撑 ：项目成果宣贯培训，以及交付后一定期限内的方案优化调整服务。 |
| 资格条件:3.1 基本要求 ：报价人须为在中华人民**国境内依法注册、具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织，提供有效的营业执照（或法人证书、登记证书）复印件并加盖公章。 3.2 资质要求 ：报价人须具备实施本项目人才测评所需的成熟测评工具（SHL的Verify、OPQ、MQ或同等质量的其他成熟测评工具）授权文件、**协议或同等效力的证明材料。 3.3 人员要求 ：项目负责人须提供身份证复印件及劳动合同或近三个月社保缴纳证明。项目负责人及核心成员不得随意更换，如需更换须事先经采购人书面同意。 3.4 财务要求 ：报价人财务状况良好，未处于被责令停业、财产被接管、冻结或破产状态，须提供加盖公章的书面承诺函。 3.5 业绩要求 ：近三年（2023年1月1日至报价截止时间），报价人具有1个服务《财富》世界500强企业/品牌、中央企业及国有企业（央国企）或快消品行业头部企业/品牌的组织优化、人才盘点、人才梯队建设、人力**管理体系建设（含职级、绩效、薪酬）等同类咨询项目业绩，且单个项目合同金额不低于30万元；须提供合同关键页（体现甲乙双方名称、签订日期、服务内容及金额，字迹及用印清晰）等佐证材料，转包合同无效。 3.6 信誉要求 ：报价人不得存在下列任一情形： ①被国家企业信用信息公示系统（ www.****点击查看.cn）列入严重违法失信企业名单； ②被“信用中国”网站（ www.****点击查看.cn）列入失信被执行人名单； ③报价人、法定代表人或项目负责人近三年（2023年1月1日至今）在中国裁判文书网（wenshu.****点击查看.cn）有行贿犯罪记录； ④****点击查看集团、中粮油脂失信供应商名单或中粮油脂限制报价供应商名单。 以上情形以报价截止时间平台系统查询结果及采购人向相关方查询的结果为准。 3.7 联合体要求 ：本项目不接受联合体报价。 3.8 关联关系要求 ：单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同报价人，不得同时参加本项目报价；违反本条约定的，相关报价均无效。 |
| 项目概况:本项****点击查看公司组织优化及人才梯队建设咨询服务，遵循"先诊断、后盘点、再规划"的思路，****点击查看公司总部、****点击查看公司，围绕经营战略、业务策略、组织匹配、人才梯队建设、机制流程、体系保障六大模块，系统开展调研诊断、战略解码、组织优化与人才梯队规划。 | 变更为: | 3.2 资质要求：报价人须具备实施本项目人才测评所需的成熟测评工具（SHL的Verify、OPQ、MQ或同等质量的其他成熟测评工具）授权文件、**协议或同等效力的证明材料。变更为：资质要求：无。 |
| 公告附件: | 变更为: | |
| 公告PDF: | 变更为: |
| 标段/包名称:中粮营销-****点击查看公司组织优化及人才梯队建设项目 | 标段/包编号:****点击查看-0001 |
| 文件获取开始时间:2026-10-21 19:30:00 | 文件获取截止时间:2026-10-26 09:00:00 |
| 供应商提出澄清问题截止时间:2026-10-26 09:00:00 | 截标/开标时间:2026-10-26 09:00:00 |
| 报名开始时间:2026-10-21 19:30:00 | 报名截止时间:2026-10-26 09:00:00 |
| 文件递交截止时间:2026-10-26 09:00:00 |
| 公告PDF: |
| 其他附件: |
基本情况
上次中标企业: 得力****公司
潜在竞争对手: 共
1
个, 其中与甲方合作关系紧密的
0 家
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