联系人157个
立即查看
可引荐人脉818人
立即引荐
历史招中标信息2352条
立即监控
一、项目概况
****点击查看医院新员工1天岗前拓展培训，参训人数约27人。
服务内容：上午素质拓展训练；下午才艺展示环节组织；新员工入职纪念品设计、采购、发放。
活动具体举办时间由采购人另行通知，中标供应商须全流程策划、场地（布置）、师资、物料、纪念品、执行、安全保障全部包干。
二、采购需求
（一）整体要求
总时长1天，参训约27人，结合医院新员工入职场景，兼顾团队融合、氛围活跃、安全保障。
1. 上午：素质拓展训练
开展适合医务工作人员的团队素质拓展，包含破冰、团队协作类项目；配备专业拓展教练，做好安全防护；提供拓展全部道具、物料。
2. 下午：才艺展示环节组织
负责才艺展示环节组织、现场氛围布置；组织引导现场领导投票，保障环节流畅开展。
3. 新员工入职纪念品（人均不低于100元实物，且须经采购人确认）
完成入职纪念品选型、采购、包装、现场发放；****点击查看医院新员工入职主题。
4. 其他配套：活动现场布置及影音记录；全员购买活动意外险；安全应急预案。
（二）服务方案
项目主题：“百年医脉﹒共筑未来健康城”
投标人根据项目主题，结合医院百年发展历史、医者仁心文化编制项目实施方案，通过趣味破冰、团队分组展示、沉浸式共创搭建「共筑未来城」、新员工才艺展示四大板块，帮助新员工快速打破隔阂、融入团队、认知医院文化，****点击查看医院使命愿景与岗位职责，全面完成岗前文化融入，增强职业归属感与团队凝聚力。方案应包括以下内容：
1.项目整体实施方案：1天完整时间流程表（上午素质拓展、下午才艺展示、纪念品发放环节）；适配医院新员工的活动设计思路。
2.素质拓展方案：拓展项目介绍、教练配置、道具清单、安全保障措施。
3.才艺展示执行方案：现场布置、流程设计、互动环节。
4.入职纪念品方案：纪念品品类建议、包装方案、交付保障。
5.安全应急预案：人员受伤、天气变化等突发情况处置。
6.项目服务保障：项目负责人、执行保障。
7.服务方案需经采购人确认方可实施，采购人有权对现场服务进行监督。
三、资质要求：
（一）满足《****点击查看政府采购法》第二十二条规定：
1.具有独立承担民事责任的能力（提供法人或者其他组织的营业执照等证明文件扫描件；投标人为自然人的，提供其身份证扫描件）；
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度【提供2025年度财务报告、成立不满一年的提供至少一个月财务报告，或银行出具的资信证明，****点击查看政府采购专业担保机构出具的投标担保函等，或资格承诺函（格式见附件）】；
3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力【提供投标人相关信息一览表或资格承诺函（格式见附件）】；
4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录【****点击查看政府采购活动前半年内至少一个月依法缴纳税收和社会保险的凭据或资格承诺函（格式见附件）】；
5.参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录【见投标函或提供资格承诺函（格式见附件）】；
6.法律、行政法规规定的其他条件。
（二）本项目特定资质要求：无
三、服务期：1天（项目具体实施时间以采购人通知为准）。
四、服务成果交付：
（一）完成现场布置
（二）完整1天活动执行落地；
（三）入职纪念品交付；
（四）交付完整活动照片、视频素材。
五：本项目控制价：人民币玖仟柒佰元整（￥9900.00元）。投标总报价不得高于招标控制价，高于控制价按无效响应处理。报价包含完成本项目所有人工、场地、物料、纪念品、保险、税费、交通等全部费用，采购人不再支付任何额外费用。
七、付款方式：完成全部成果交付，并开具正规发票后，采购人付清全款。
八、本项目评标办法：经评审的最低投标价法
九、投标响应及特殊情况规定
（一）满足比价文件实质性要求的单位数量达3家及以上的，公开比价采购，由最低报价的投标单位中标。若最低报价的投标单位有两家及以上，则现场采用二次报价方式，确定中标单位。
（二）满足比价文件实质性要求的单位数量仅有2家的，则现场转变采购方式，采用竞争性谈判的采购方式，确定中标单位。
（三）满足比价文件实质性要求的单位数量仅有1家的，则现场采用议价谈判的方式，确定中标单位。
十、报价投递时间：2026年10月7日上午10:00前；
地点：****点击查看行政楼114评标室
项目联系人：完红 联系电话：0511-****点击查看3621
附件一：投标函
附件二：报价明细表
附件三：资格承诺函
****点击查看
2026年10月6日
